MENGAPA ORANG MASUK KELOMPOK

kelompok Instrumental (Instrumental Cohesiveness) adalah sebuah rasa kebersamaan yang

berkembang ketika para anggota kelompok sama-sama bergantung satu dengan

yang lain karena mereka percaya bahwa mereka tak dapat mencapai sasaran

kelompok dengan bertindak secara terpisah.

a. Pengaruh antara kekompakan kelompok dengan kinerja dan prestasi kerja,

yaitu :

b. Terdapat sebuah dampak kekompakan sehingga kinerja yang kecil, namun

secara statistik signifikan.

c. Dampak kekompakan kepada kinerja lebih kuat bagi kelompok-kelompok

yang lebih kecil dan kelompok pada dunia nyata (dibandingkan dengan

kelompok-kelompok yang tersusun didalam penelitian).

d. Dampak kekompakan kinerja menjadi lebih kuat ketika orang bergerak dari

kelompok bukan militer ke kelompok militer sampai ke tim olah raga.

e. Komitmen terhadap tugas yang dihadapi (berarti individu melihat standar-

standar kinerja sebagai suatu hal yang berlaku) memiliki dampak paling kuat

atas pengaruh kekompakan dan kinerja.

f. Pengaruh kinerja dengan kekompakan lebih kuat daripada pengaruh

kekompakan dengan kinerja, jadi keberhasilan cenderung mengikat anggota-

anggota kelompok atau tim bersama, lebih dari kelompok-kelompok yang

terjalin erat yang lebih menjadi berhasil.
g. Kebalikan dengan pandangan umum, kekompakan bukan sebuah minyak

pelicin, yang memperkecil gesekan karena kerikil manusia didalam sistem.